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吉林省這些單位正在招聘!

2020年09月16日 11:12   來源: 中國吉林網

吉林省民航機場集團公司為首都機場集團全資子公司,下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川國際機場、長白山機場、通化三源浦機場、白城長安機場。為滿足工作需要,擬招收工作人員若干名。

一、招聘要求及崗位職責

運行指揮中心運行指揮員:年齡30周歲以下,全日制本科或以上學歷的應屆或非應屆畢業生,身體健康,無色盲、色弱及傳染性疾病,口齒流利,發音準確,邏輯思維清晰,英語4級或其他同等英語考試以上水平。具有運行指揮員國家職業資格或機場運行指揮(簽派、管制)專業學歷或運行指揮員從業經歷的優先考慮。工作地點長春龍嘉國際機場。

主要負責機場運行協調管控、運行資源調配、信息報送和應急救援先期處置等工作。

二、報名條件及錄用辦法

(一)現實表現良好,無前科劣跡,未參加過國家禁止的組織及其活動,本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為,身體健康、五官端正、無疾病,無違法犯罪記錄,能適應本崗位工作的公民。

(二)年齡計算截止至本招聘簡章發布之日。

(三)招聘辦法:采取公開招收、自愿報名、擇優錄用的原則,綜合考慮應聘者的面試、體檢、政審等相關情況擇優錄用。集團公司對收到的簡歷擇優篩選后確定參加面試人選。本次招聘資格審查、考試、聘用等有關信息將通過電話(短信)方式進行通知,請保持手機通訊暢通。未通過各環節篩選或未聘用人員,不再另行通知,也不另做出解釋。如因面試遲到、未收到通知短信等個人原因影響面試的后果自負。

(四)體檢由用人單位統一組織實施,費用自理。

(五)參加面試時須攜帶簡歷、身份證、畢業證、學位證、報考崗位所需證書原件及復印件各1份,大專以上學歷的需提供學信網打印的有效期內的學歷認證報告1份。

(六)報名郵箱:[email protected]。聯系人:周女士。

請報名人員認真填寫招聘簡章附的報名表,并以附件形式發送至報名郵箱,郵件主題格式為(例:張三—候機服務員)。報名截止日期:2020年9月17日16:00。

如出現發送的報名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況,不予受理。另外,曾參加過我單位招聘體檢不合格或上報虛假信息的人員,報名不予受理。

三、勞動報酬及其他待遇

(一)工資性收入:

運行指揮中心運行指揮員每月工資性收入6600元左右。年底根據安全和經營業績情況,統一發放獎金。

(二)單位設有倒班宿舍和食堂,每月給予一定的伙食補貼,不報銷異地通勤費用。

(三)根據工作需要,統一配發勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的,須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。

(四)工作滿一年后,按照國家規定享受年休假待遇,年休假期間,視同出勤,工資照發。

(五)工作期間,執行綜合計算工時工作制度。

(六)社會保險待遇,按國家和集團公司有關規定執行。

(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件,遵守用人單位的各項規章制度,否則,按集團公司的有關規定予以處理。

四、特別聲明

集團公司鄭重聲明,吉林省民航機場集團公司堅持公開、公平、公正、規范操作,擇優錄取的原則,歷次招聘從不設置任何代理人或代理機構,也不收取任何費用,希望社會各界謹防不法謠言,以免上當受騙!凡采取行賄受賄等不正當手段被錄用的,一經發現,予以解除勞動合同,請予監督。

吉林省民航機場集團公司人力資源部

二〇二〇年九月十五日

掃描下方二維碼下載報名附件

長春經濟技術開發區2020年公開招聘社區專職工作者公告

為滿足長春經濟技術開發區新成立社區的用人需求,長春經濟技術開發區現面向社會公開招聘社區專職工作者,具體公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘社區專職工作者50名。

工作地點、具體崗位與條件:詳見《長春經開區2020年公開招聘社區專職工作者崗位與條件一覽表》。

二、報名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、身體健康,品行端正。

3、遵紀守法,無違紀違法行為。

4、40周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。

5、統招大專及以上學歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的,受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的,正在接受司法調查尚未做出結論的。

2、在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的。

3、國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的。

4、全日制在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考。

5、現役軍人。

6、“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7、按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

(三)回避情形

與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,應予回避,不能報考該招聘單位。

三、待遇及人員管理

1、聘用人員與長春經開人力資源服務有限公司簽訂聘用合同,到新成立社區工作。首聘期一年(試用期三個月),按規定繳納“五險一金”,執行現

行社區委員工資待遇,檔案由經開區人才中心代管。

2、月基本工資2550元(稅前應發),月績效工資200元(實發)。聘用人員參與所在單位的年終考核,并根據考核情況發放6000元(實發)的年終

績效獎金。試用期內工資按照標準工資的80%發放,試用期滿考核合格轉正后執行標準工資,并補發試用期差額部分,試用期內主動離職或因考核不

合格被解除合同的,工資差額部分不予補發,年終績效獎金不予發放。

3、聘用人員享受五險一金、帶薪休假、冬季供熱補貼、用餐補助等相關政策待遇。

四、招聘程序及辦法

(一)網上報名

應聘人員登錄長春經開人才網(www.cctalent.com)點擊“長春經濟技術開發區2020年公開招聘社區專職工作者報名入口”進行注冊,認真閱讀報名指南,按要求在線填寫信息并上傳報名所需的電子照片。

考生應保證所填寫的內容真實準確,有效身份證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(海外留學歸國人員應通過國家教育部留學服務中心學歷學位認證) 以及報考崗位所要求的其他證明材料的原件及復印件等重要材料務必上傳齊全,因錯報、漏報導致審核失敗的后果自負。

報名時間:2020年9月16日(09:30開始)-2020年9月18日(23:59截止)。

(二)網上繳費

考生認真核對崗位信息,確認報名所需的全部信息已經上傳完畢后,提交報名申請并進行網上繳費,報名費100元/人??忌鷳獙竺畔⒇撠?,保證提交信息真實且符合崗位條件,如出現報名信息與實際不符的情況,無法返還報名費。僅提交報名申請但未繳費的視為報名無效。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員,可先行在網上進行繳費,并在報名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區級民政部門出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件到長春經開人力資源市場(臨河街3478號),經審核通過后,返還報名費。

(三)資格初審

網上報名截止后,工作人員將進行在線資格初審(學歷、年齡,考生自行對戶籍狀況負責),考生需耐心等待初審結果。審核通過后,考生可在規定時間內自行打印準考證,打印時間另行通知,

資格初審時間:2020年9月21日-2020年9月23日。

(四)打印《準考證》

應聘人員登錄“長春經開人才網”,按照通知自行打印《準考證》,筆試的時間、地點和要求等均會在準考證上注明。

(五)筆試

筆試采取閉卷形式,具體時間根據疫情發展另行通知。筆試滿分100分,60分為及格線,筆試成績不及格不具備面試資格。筆試主要內容以《事業單位公開招聘工作人員公共科目考試綱要》為主。各崗位按照筆試成績從高分到低分以1:3比例確定擬進入面試人選。

(六)資格復審

對擬進入面試人選按照“長春經開人才網”的有關資格復審的通知要求,到長春經開人力資源市場(臨河街3478號)進行現場資格復審。資格復審時須提交報名登記表一式兩份,并提供本人有效身份證、戶口本、其他居住證明材料、學歷學位材料、國家高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(海外留學歸國人員應通過國家教育部留學服務中心學歷學位認證)、應屆生就業推薦表的原件及復印件及其他證明材料。暫未取得有關證書的,提供網上查詢證明材料。未按規定的時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。資格復審不合格的,面試人選依次遞補。

(七)面試

面試以結構化面試的形式進行。主要測試應聘者的語言表達、綜合分析和解決實際問題等方面的能力,滿分100分,60分為及格線??忌鷳{準考證和身份證參加面試,面試具體時、地點另行通知。

(八)確定人選

面試結束后,分別按照筆試占40%、面試占60%計入總成績,分數保留2位小數,按總成績從高到低1:1確定擬聘用人選??忌偝煽兿嗤?,優先錄取學歷層次高的應聘者。所有條件均相同的,通過加試確定錄取人選。確定人選后按要求履行體檢、公示等程序后予以聘用。

(九)體檢

經開區人社局組織擬聘用人選在指定醫院進行體檢。體檢合格者列為擬聘人員,進行檔案審核。

(十)公示

對擬聘人員進行公示,公示期為7天。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其資格。

(十一)簽訂聘用合同

對公示無異議的擬聘人員,簽訂聘用合同。應屆畢業生先簽訂三方協議,待取得學歷學位證后,再行簽訂聘用合同。

五、相關事項

(一)考試不設開考比例。

(二)凡考生未在規定時間內按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審查由經開區人社局、社發局負責,且貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消考試或錄用資格,報名費不予退還。

(三)請應聘人員隨時登錄“長春經開人才網”和“長春經開區人才市場”微信公眾平臺及時了解招聘動態,招聘單位不再另行通知。

(四)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上以任何名義舉辦的輔導班或發行的出版物,均與本次考試的主管部門無關,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

政策咨詢電話:

0431-89960240(社發局)

報名咨詢電話:

0431-84849616(人社局)

網絡技術咨詢電話:

84644178(長春經開人才市場)


2020年松原前郭縣公安局公開招聘勞務派遣勞動合同制警務輔助人員公告(100人)

經前郭縣人民政府同意,前郭縣公安局通過公開競標與吉林省金橋人力資源服務有限公司簽訂《勞務派遣協議》,吉林省金橋人力資源服務有限公司以勞務派遣形式為前郭縣公安局面向社會公開招聘100名警務輔助人員。7月20日發布公告后,在規定時限內符合報名人數較少,為避免部分招聘崗位流失,確保招聘工作正常開展,經請示縣政府同意后,決定對原公告內警務輔助人員招聘條件、報名時限等部分內容予以調整,現重新公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數

此次招聘維穩處突警務輔助工作人員60人,交通管理警務輔助工作人員40人(其中路面交通指揮20人,摩托車巡邏男騎警15人,女騎警5人),共計100人。

三、工作職責及工資福利待遇

(一)維穩處突警務輔助工作人員

工作職責:協助民警開展維穩處突工作,承擔重要黨政機關和重點部位的巡邏執勤及城區治安防控任務,協助處置群體性事件、個人極端行為等突發事件,參加重大活動安全保衛工作,及其他警務支援等工作。維穩處突警務輔助工作人員實行半軍事化管理,需24小時倒班備勤。

工資待遇:(1)派遣工作期間,繳納社會養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險,其中試用期扣除保險個人承擔部分后實發工資2400元;試用期考察合格后扣除保險個人承擔部分實發工資3000元。

(二)交通管理警務輔助工作人員

工作職責:協助民警開展交通管理工作。

工資待遇:執行前郭縣最低工資標準,繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險,現階段月工資為1580元(含保險個人承擔部分),隨政策動態調整。

四、管理方式

此次公開招聘的警務輔助工作人員實行合同制管理。合同期限一年,試用期為1個月,試用期不合格直接取消聘用資格。被聘用警務輔助工作人員在合同期內如發生違法、違紀、違規行為,前郭縣公安局有權將其退回派遣公司。

合同期限屆滿前一個月,前郭縣公安局根據實際情況,決定是否與派遣公司續簽《勞務派遣協議》,派遣公司與警務輔助人員是否續簽《勞動合同》,由派遣公司負責通知警務輔助人員。

五、報名條件

(一)維穩處突警務輔助工作人員(崗位代碼01):

1.男性,2011年《退役士兵安置條例》實施以后退役時選擇自主就業且具有松原市(含四縣)常住戶口的退役士兵、士官;或在政府組織的省級散打、搏擊、摔跤比賽中獲獎人員(不限戶籍,需提供獲獎證書)。

2.年齡20周歲以上25周歲以下。

3.身高在175cm以上,雙眼矯正視力均不低于4.8。

4.要求具有高中以上學歷,身份認定以《入伍批準書》、《退伍證》、《退出現役登記表》或其他有效證明為準。

(二)交通管理警務輔助工作人員崗位分為路面交通指揮崗(崗位代碼0201)和摩托車巡邏騎警崗(崗位代碼0202)

路面交通指揮崗:

1.男性,須具有吉林省常住戶口。

2.年齡要求20周歲以上30周歲以下。

3.身高170cm以上,雙眼矯正視力均不低于4.8。

4.高中以上學歷

摩托車巡邏騎警崗:

1.須具有吉林省常住戶口;

2.年齡20周歲以上30周歲以下。

3.男騎警身高175cm以上,女騎警170cm以上。雙眼矯正視力均不低于4.8。

4.高中以上學歷

(三)其他條件

1.擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正,熱愛公安工作。

2.身體和心理健康,體型端正,無心臟病、高血壓等易發突發性疾病,無殘疾、無口吃、無色盲、無重聽、無紋身、無明顯疤痕,無傳染性疾病。外觀無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白豪風、銀屑病、血管瘤、斑悲等),外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正斜視等),具有能夠正常履行崗位職責的身體條件。

3.服從崗位分配、調整。

4.有下列情形之一的,不得應聘:

(1)受過刑事處罰、治安處罰的,受過紀律處分的;

(2)曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

(3)因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

(4)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(6)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(7)其他不適合從事警務輔助工作人員工作的。

六、招聘程序

(一)報名及資格審查

應聘人員需現場報名并攜帶以下資料:

1.報名表,需提供紙質版。紙質版要求:應聘人員提前下載附件表格,內容填寫完整并插入免冠白底彩色電子照片,彩色打印一式兩份,并本人簽字;

2.本人2寸免冠白底彩色照片4張;

3.身份證(二代身份證原件)、戶口本原件及復印件(戶口本主頁及本人頁);

4.畢業證原件、復印件;

5.退伍軍人或黨員報名人員還需提供:退伍證原件及復印件,所在黨組織出具的黨員身份證明;

6.其他證明材料,專業特長或獲獎榮譽證書原件及復印件;

7.所交各項材料及復印件按照上述順序提供審核人員,所交各項材料復印件不再退還。

8.應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責。報名成功后,對應聘人員上報各項材料進行資格審查,發現弄虛作假及條件不符合者,一律取消報考資格。

9.通過資格審查人員,在之后招錄程序的各個環節都要本人攜帶二代身份證原件,在規定時間內,未按有關規定參加體能測試、筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄。

(二)體能測評

體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察測試項目和標準(暫行)》、《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》規定執行。

維穩處突警務輔助工作人員(01崗)測試三個項目:1000米跑、4X10折返跑、立定跳遠。每個測試科目總分均為100分,體能測試成績為各科目成績之和除項目科數,測試成績保留至小數點后兩位,體能測試設及格線,及格以上且成績由高到低按招錄人數1:2確定人員進入筆試(如未達到招聘人數2倍以上的,以實有人數為準參加筆試),體能測試成績占總成績50%,測試成績保留至小數點后兩位。

交通管理警務輔助工作人員(02崗)測試三個項目:1000米跑、4X10往返跑、縱跳摸高。體能測試成績設及格線,及格人員進入筆試。

體能測評時間地點另行通知。

(三)筆試

采取閉卷考試,卷面分值100分。筆試出卷、制卷和評卷委托第三方負責。筆試設及格線。

維穩處突警務輔助工作人員(01崗)筆試為A卷,占總成績25%,成績保留至小數點后兩位。

交通管理警務輔助工作人員(02崗)筆試為B卷,占總成績50%,成績保留至小數點后兩位。

筆試具體時間地點另行通知。

(四)面試

維穩處突警務輔助工作人員(01崗)筆試及格人員參加面試,面試試題分值100分,占總成績25%,成績保留至小數點后兩位。

交通管理警務輔助工作人員(02崗)根據考生筆試成績,按招聘計劃1:3比例從高分到低分確定人員參加面試(如未達到招聘計劃3倍以上的,以實有人數為準參加面試)。面試試題分值100分,占總成績50%,成績保留至數點后兩位。

面試具體時間地點另行通知,成績現場公布。

(五)體檢

維穩處突警務輔助工作人員(01崗)考生根據體能測試、筆試、面試總成績(成績計算至小數點后兩位),交通管理警務輔助工作人員(02崗)考生根據筆試、面試總成績(成績計算至小數點后兩位)分別由高到低按招錄人數1:1確定體檢對象(如最后一名成績并列,共產黨員、退役軍人、警校、政法類院校畢業生優先)。

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。

2.未按規定要求參加體檢的,直接取消聘用資格。用人單位和考生對體檢結論有疑問,允許提出復檢要求,復檢只限一次,體檢結果以復檢結論為準。如體檢有不合格者,出現空缺,各崗位按總成績由高到低依次遞補參加體檢人員。

3.為防止涉毒人員進入公安工作,報名人員除需配合醫院正常體檢外還需配合用人單位進行尿液毒品檢測。

體檢時間另行通知

(六)政審考察

體檢合格者,由前郭縣公安局組織政審考察。

(七)公示

1.政審考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人選,進行公示,公示時間3個工作日。

2.公示期間,對受到反映、投訴且經查實不符合應聘資格的,不予聘用;對反映、投訴的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清并做出結論后再決定是否聘用。

(八)聘用

1.公示期滿后,對公示沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時間內到用人單位報到,無正當理由逾期不報到的,取消其聘用資格。

2.被聘用人員實施一個月試用期。期間將組織崗前培訓,試用期滿后,對其德、能、勤、績、謙等方面的綜合表現進行考核。若崗前培訓不合格,或期滿后考核不合格,予以解除勞動關系。

3.本次招聘考試成績保留1年。在此期間,如此次招聘的維穩處突警務輔助工作人員崗位、交通管理警務輔助工作人員崗位出現空缺的,可以進行遞補。以做出遞補決定的當日為時間節點,從符合公告各項要求和條件的未錄取人員中,按照總成績從高到低分依次遞補。一年后成績取消,不再遞補。

七、報名時間、地點

時間:即日起至9月30日。

上午:8:30-11:30;下午:1:00-5:00

地點:松原市迎春花園8號商企金橋人力資源有限公司

費用:報名費180元(報名以繳費憑證為準)

咨詢電話:0438-507222519104380573

報名表網盤鏈接:

https://pan.baidu.com/s/1F-5vJ7_OpyMFH3f1EHP6bw

提取碼:idw4

原符合報考維穩處突警務輔助工作人員(01崗)條件且已繳考試費的考生,無需重新報名,報考交通管理警務輔助工作人員崗位考生需重新確認所報崗位。

八、注意事項

(一)考生在任何考試環節被發現弄虛作假或者違反考試紀律的,一律取消應聘資格,問題嚴重的嚴肅追究責任。

(二)凡考生未在規定時間內按照要求參加筆試、面試、體檢等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

(三)保持通信暢通。應聘人員務必保持報名時所留聯系電話的暢通,否則責任自負。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以此次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與我公司及工作人員無關。

(五)本招聘公告由吉林省金橋人力資源服務有限公司負責解釋。

招聘吉林大學校醫院人才派遣Ⅱ類工作人員啟事

吉林大學校醫院是學校具有部分管理職能的直屬機構,是一所非營利性綜合醫院?,F為全國高校保健醫學研究會常務理事單位。2010年1月1日正式被批準成為省、市醫保定點醫院。本部設在中心校區,在南湖校區、南嶺校區、朝陽校區、和平校區設有醫療分支機構。

醫院秉承“仁愛、誠信、敬業、創新”的服務理念,始終致力于全校師生員工的預防保健、健康教育、醫療服務、計劃生育、醫保業務及各種突發公共衛生事件防控等工作。

醫院以滿足患者的需求為出發點,把提升醫療服務質量、提高患者的滿意度作為第一目標,竭誠為師生員工及周邊社會患者提供優質、便捷的健康體檢、醫療門診及住院服務,以適應醫療衛生體制改革的新形勢,力爭將醫院建成集醫療、保健、預防、康復為一體的現代化醫院。

鑒于校醫院發展需要,現面向社會公開招聘人才派遣Ⅱ類工作人員15名。

一、招聘計劃

招聘崗位及聘用形式請見附件1:招聘崗位條件一覽表

二、招聘條件

(一)基本條件

1.符合應聘崗位所需的資格條件。

2.應聘人員須具有良好的思想政治素質,熱愛本崗位工作,遵紀守法、誠實守信,品行端正。

3.具有較扎實的基礎理論水平和系統專業技術知識,以及較強的實際操作能力。

4.口齒清晰,具有較強的語言表達能力。

5.對應聘的崗位工作,有較強事業心、責任感和敬業精神。

6.身心健康,具備應聘崗位要求的身體條件。

7.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

(二)崗位條件

符合崗位所需的學歷、專業、工作經歷等其他條件(詳見附件1)。

三、報名與資格審核

(一)報名方式

采取網上報名的方式。下載“附件2:應聘報名表”并如實填寫,同時將報名表EXCEL版、畢業證、學位證、職業資格證、學信網學籍在線查詢、學歷在線驗證報告及個人獲獎情況相關佐證材料,以電子版或掃描件的形式發送至郵箱[email protected]郵件名稱統一格式為“姓名+報名崗位+應屆”或“姓名+報名崗位+往屆”。

(二)報名時間

2020年9月14日-9月23日16:30

(三)資格審核

本公司將收到的報名資料根據招聘基本條件進行資格初審。通過資格初審人員,由吉林大學校醫院以電話形式通知其筆試考核的具體時間和地點,并在筆試前現場進行資格審核,審核合格后方可進入考場。

資格復審時所需展示的佐證材料:

1.往屆畢業生:身份證,本專業各階段的畢業證、學位證、學信網學籍在線查詢、學歷在線驗證報告即《教育部學歷證書電子注冊備案表》,執業資格證書,專業技術資格證書,技能競賽獎勵證書,外語等級證書(或成績單),計算機等級證書,工作經歷證明等。

2.應屆畢業生:身份證,本專業各階段的畢業證、學位證、學信網學籍在線查詢、學歷在線驗證報告即《教育部學歷證書電子注冊備案表》,技能競賽獎勵證書,外語等級證書(或成績單),計算機等級證書,應屆畢業生就業推薦表等相關佐證材料。

以上證件均需原件,應聘者應保證提交信息的真實性、合法性,承擔因不實而產生的一切后果,原件現場審核后即返還。

四、考核環節

初審→考核(筆試(專業綜合知識)→技能操作)→面試(入圍比例為1:6)三個環節組成。

五、公示

吉林人才網及吉林大學校醫院官網對擬聘用人員名單進行公示,公示期為3個工作日。

六、其他事項

1.本次招聘為勞務派遣人員共計15名,招聘的人員不納入事業編制,按照勞務派遣方式管理(經費自籌,社會保險及公積金按照國家及地方法律法規執行)。

2.應聘人員提供的信息要與事實相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責任自負。一經查實,取消其應聘資格;如果應聘人員已上崗,勞務派遣公司將與其解除勞動關系。

七、招聘咨詢

吉林大學校醫院 趙老師 0431-85167477

派遣公司 賈老師 0431-85611157

鄭重聲明:

吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司從未委托任何“教育機構”,“中介代理”及其他服務機構和個人進行輔助招聘,我公司始終不收取任何的“報名費”、“安置費”等費用。

吉林大學校醫院

2020年9月11日

延邊發布客戶端
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[編輯:任遠] 延邊信息港 / 延邊發布客戶端
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